Depuis 10 ans, les gouvernements successifs, quelle que soit leur couleur politique, n’ont cessé de vouloir réduire la part des dépenses publiques, d’où une pression sur les traitements des fonctionnaires, de la Fonction publique d’État comme territoriale.
S’intéresser à l’attractivité de la Fonction publique c’est comprendre ce qui motive les candidat·es à décider de présenter un concours de recrutement. Sécurité de la carrière professionnelle, revenu salarial potentiellement plus élevé que dans le privé, contenu des métiers, recherche d’une meilleure conciliation entre vie familiale et vie professionnelle, intérêt particulier pour le service public… les raisons de présenter les concours de recrutement de la Fonction publique sont multiples.
S’intéresser à l’attractivité de la Fonction publique c’est comprendre ce qui motive les candidat·es à décider de présenter un concours de recrutement. Sécurité de la carrière professionnelle, revenu salarial potentiellement plus élevé que dans le privé, contenu des métiers, recherche d’une meilleure conciliation entre vie familiale et vie professionnelle, intérêt particulier pour le service public… les raisons de présenter les concours de recrutement de la Fonction publique sont multiples.
Le 29 octobre 2019, lors du comité inter- ministériel de la transformation publique, le gouvernement reprenait la promesse de campagne d’Emmanuel Macron : le développement de la « rémunération au mérite des fonctionnaires » notamment des gestionnaires et des cadres. Depuis, des municipalités, comme celle de Suresnes, se sont illustrées par leur volonté de mettre en place cette rémunération au mérite, cheval de Troie de la guerre contre le statut et les services publics.
Extraits des textes votés au congrès national de Clermont-Ferrand en 2019.
L’économiste, éditorialiste à Alternatives économiques explique l’importance des services publics revalorisés par les crises sanitaire, économique et sociale.
Depuis des mois, des millions de salarié·es se mobilisent par la grève et la manifestation. Autant de femmes et d’hommes qui n’ont que trop bien compris le sens de la réforme des retraites, dont l’examen commence au parlement.
Dossier publié dans le Pour n°222 de Février 2020
LOIRE-ATLANTIQUE
