COMMUNIQUE DE L’UCIJ : CONSEIL MUNICIPAL DE SAINT-NAZAIRE DU 1er JUILLET : SOUTIEN À TOUS LES SANS-PAPIERS !

2022-07-02T19:38:02+02:002 juillet 2022|Catégories : ST-NAZAIRE|Mots-clés : |

Lors du conseil municipal du 1er juillet 2022, monsieur le Maire de Saint-Nazaire a annoncé son soutien à la régularisation de certaines personnes sans papiers ( une famille, un mineur, un homme seul) ayant une Obligation de Quitter le Territoire ( OQTF). Ce faisant, il a noté les mécanismes de la politique gouvernementale qui renvoient ainsi les personnes dans l'illégalité et la précarité. Le Collectif Uni.e.s contre une immigration jetable de la région nazairienne (UCIJ) se félicite de cette position.

LE RAPPORT DE LA COUR DES COMPTES SUR L’ALTERNANCE CONFORTE LES EXIGENCES DE LA FSU

2022-06-29T18:04:09+02:0029 juin 2022|Catégories : ACTUALITÉS|Mots-clés : |

En septembre 2021, la FSU écrivait au premier ministre Jean Castex et à la ministre du travail Élisabeth Borne pour les alerter sur leur décision de prolonger les aides exceptionnelles accordées aux employeur·euses d’apprenti·es et pour dénoncer à la fois l’effet d’aubaine pour les entreprises et les conséquences de cette décision sur l’augmentation du déficit de France compétences. Les critiques émises par la FSU sont aujourd’hui confortées par le rapport de la Cour des Comptes publié le 23 juin 2022.

3,5 % : LE NIVEAU DU MÉPRIS

2022-06-29T17:59:30+02:0029 juin 2022|Catégories : À LA UNE, ACTUALITÉS|Mots-clés : |

Les organisations syndicales de la fonction publique ont obtenu que le ministre de la fonction publique annonce enfin une revalorisation du point d’indice. Pour autant, les 3,5 % annoncés sont très en deçà de l’inflation, pour l’instant à 5,2% et annoncée très prochainement à 7%.

Après un quinquennat entier qui s’est acharné à maintenir le point gelé, cette augmentation ne saurait compenser les pertes ni réparer les conséquences lourdes pour les conditions de vie d’un grand nombre de personnels, en particulier les bas salaires et les plus précaires.

La situation inédite d’augmentation rapide du coût de la vie, cumulée à la dégradation résultant de 12 années de quasi-gel du point appelle pourtant une mesure d’une toute autre ampleur, avec une revalorisation d’urgence immédiate de 10% au moins pour préserver les conditions de vie de tou-tes les agent-es publics, et un plan pluriannuel de rattrapage des pertes subies.

Pour la FSU, la situation impose une négociation sur l’ensemble des grilles de rémunération et de carrière intégrant de nécessaires mesures pour permettre en particulier d’atteindre l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

1er TOUR DES ÉLECTIONS LÉGISLATIVES : UNE DYNAMIQUE PORTEUSE D’ESPOIR POUR LES REVENDICATIONS DES SALARIÉ·ES, DES PRIVÉ·ES D’EMPLOI, DES JEUNES ET DES RETRAITÉ·ES !

2022-06-14T11:37:12+02:0014 juin 2022|Catégories : ACTUALITÉS|Mots-clés : |

Les résultats du premier tour des élections législatives illustrent de nouveau la tripartition du paysage politique. L’abstention est à un niveau inédit, en particulier dans la jeunesse. Cela révèle une nouvelle fois la profondeur de la crise démocratique. Le choix fait par la majorité présidentielle de tenter d’anesthésier la campagne électorale pour masquer son projet de régression sociale est un facteur aggravant de cette situation.

LA FSU ET SES SYNDICATS S’ADRESSENT AU NOUVEAU MINISTÈRE DE L’ÉDUCATION NATIONALE

2022-05-26T00:31:02+02:0025 mai 2022|Catégories : À LA UNE, ACTUALITÉS|Mots-clés : |

La FSU a été reçue par le nouveau ministre ce mardi 24 mai. Elle a porté les exigences de mesures rapides pour les salaires et les conditions de travail des personnels.

Le ministre s’est posé en rupture des méthodes de Jean-Michel Blanquer mais sur le fond, aucun engagement n’a été pris. Il en est resté à des considérations très générales.  Pourtant, pour la FSU, face un état d’urgence dans l’Éducation Nationale, tant pour les élèves que pour les personnels, il est indispensable de prendre rapidement des mesures à la hauteur des enjeux. [...]

La FSU ne se contentera pas de vagues promesses ou de symboles de rupture, il faut des actes, maintenant.

> Lire le communiqué du SNUipp-FSU et le compte rendu de la rencontre du SNES-FSU avec le Ministre.

POUR UNE NÉGOCIATION À ARMES ÉGALES AU SERVICE DU PROGRÈS SOCIAL DANS LA FONCTION PUBLIQUE

2022-05-23T12:15:33+02:0023 mai 2022|Catégories : ACTUALITÉS|Mots-clés : |

Le 19 mai 2022, sous le numéro 456425, le Conseil d’État a rendu sa décision à la suite du recours unitaire de la CGT, de la FSU et de Solidaires Fonction Publique, concernant le décret d’application relative à la négociation et aux accords collectifs dans la Fonction publique. Cette décision clôt favorablement ce combat judiciaire et syndical en confortant très largement notre analyse par une décision d’annulation partielle du décret. C’est sans conteste un revers pour l’administration qui s’arc-boutait sur des positions portant atteinte à la liberté syndicale et au droit de participation des travailleurs. Nous ne manquerons pas de nous servir de cette décision dans les négociations en cours et à venir pour rappeler à l’administration qu’elle ne doit pas excéder les limites clairement posées par le Conseil d’État.

ÉDUCATION : ADRESSE À LA PREMIÈRE MINISTRE

2022-05-26T00:15:28+02:0018 mai 2022|Catégories : ACTUALITÉS|Mots-clés : |

L'ensemble de l'intersyndicale de l'éducation et la FCPE s'adresse à la Première Ministre (et à la presse) pour faire part des inquiétudes concernant la situation pour la prochaine rentrée et faire connaître les mesures qui doivent être prises de toute urgence.

Madame la Première Ministre,


Vous prenez vos fonctions dans un contexte où plus que jamais nous avons besoin d’un service public de l’Éducation renforcé. Or l’École publique et laïque a subi de profonds bouleversements ces dernières années. La multiplication des réformes imposées à marche forcée et le manque chronique de moyens ont dégradé les conditions de travail des personnels et des élèves. Une politique salariale inadaptée aux défis des rémunérations des personnels a conduit à un recul du niveau de vie des personnels. Les personnels aux plus faibles rémunérations en particulier les AESH, les AED, la plupart des contractuels se trouvent dans une précarité inacceptable. Le déficit d’attractivité des métiers de l’Éducation nationale et de l’Enseignement agricole public s’amplifie année après année.

ÉDUCATION : APPEL À ÊTRE EN GRÈVE LE 31 MAI EN LOIRE-ATLANTIQUE

2022-05-22T10:58:51+02:0018 mai 2022|Catégories : ACTIONS, ACTUALITÉS, SYNDICATS|Mots-clés : , |

La fin de l’année scolaire approche et il manque toujours autant d’enseignant·es en Loire-Atlantique. Les prévisions pour la rentrée prochaine augurent d’une dégradation que même l’Inspection d’académie prévoit. [...]

Les organisations départementales CGT, FSU, SNALC, SUD, UNSA, n’ont cessé de dénoncer cette situation sans jamais être entendues ni par la DASEN, ni par le Recteur, ni par le Ministère.

En conséquence, les organisations départementales CGT, FSU, SNALC, SUD, UNSA appellent les personnels de l’éducation nationale de Loire Atlantique à se mettre en grève le mardi 31 mai prochain et à se réunir en assemblée générale (horaire et lieu à venir) pour réclamer les moyens nécessaires au fonctionnement du Service Public de l’Éducation.

LE 1er MAI À SAINT-NAZAIRE : TOUTES ET TOUS MOBILISÉ·ES

2022-04-29T06:58:52+02:0027 avril 2022|Catégories : ST-NAZAIRE|Mots-clés : , |

MOBILISONS-NOUS POUR UN 1er MAI DE JUSTICE SOCIALE, DE DROITS ET DE LIBERTÉ

SAINT-NAZAIRE : 11h, Place de l'Amérique latine
Le défilé se terminera à la halle du Petit Maroc (rue St-Hubert) où un moment convivial sera organisé par les syndicats avec buvette(s) et mise à disposition de barbecue.

Communiqué des Unions locales CGT, FO, FSU et Solidaires

A l’occasion du 1er Mai, journée internationale de lutte des travailleuses et travailleurs, les Union Locales CGT, FO, FSU et Solidaires de Saint-Nazaire réaffirment leurs revendications et sont prêtes, ensemble, à se mobiliser. (Lire le communiqué)
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