LOIRE-ATLANTIQUE
Éditorial : JUIN 2022
Catherine TUCHAIS
et Bernard VALIN
LA RÉPONSE DE UL CGT, FO, FSU ET SOLIDAIRES À L’INVITATION DU SOUS-PRÉFET DE ST-NAZAIRE
Les Unions Locales CGT, FO, FSU et SOLIDAIRES répondent à l'invitation du sous-préfet à la "garden partie" du 7 juillet.
COMMUNIQUE DE L’UCIJ : CONSEIL MUNICIPAL DE SAINT-NAZAIRE DU 1er JUILLET : SOUTIEN À TOUS LES SANS-PAPIERS !
Lors du conseil municipal du 1er juillet 2022, monsieur le Maire de Saint-Nazaire a annoncé son soutien à la régularisation de certaines personnes sans papiers ( une famille, un mineur, un homme seul) ayant une Obligation de Quitter le Territoire ( OQTF). Ce faisant, il a noté les mécanismes de la politique gouvernementale qui renvoient ainsi les personnes dans l'illégalité et la précarité. Le Collectif Uni.e.s contre une immigration jetable de la région nazairienne (UCIJ) se félicite de cette position.
DÉCLARATION DES ÉLUES ET ÉLUS « ENSEMBLE POUR LE SERVICE PUBLIC DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE » AU CONSEIL D’ADMINISTRATION DE NANTES UNIVERSITÉDÉCLARATION DES ÉLUES ET ÉLUS « ENSEMBLE POUR LE SERVICE PUBLIC DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE » AU CONSEIL D’ADMINISTRATION DE NANTES UNIVERSITÉ
DÉCLARATION DES ÉLUES ET ÉLUS « ENSEMBLE POUR LE SERVICE PUBLIC DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE » AU CONSEIL D’ADMINISTRATION DE NANTES UNIVERSITÉ
Une nouvelle fois, nous votons un budget en déficit pour réaffirmer au MESR que nous n'avons plus les moyens de remplir nos missions de service public de façon digne, pour les étudiants et pour les personnels. Si nous soutenons aujourd'hui la présidence pour ce nouveau bras de fer dans le dialogue de gestion qui doit continuer, nous ne soutenons pas la politique de Nantes Université qui nous mène dans l'impasse.
LE RAPPORT DE LA COUR DES COMPTES SUR L’ALTERNANCE CONFORTE LES EXIGENCES DE LA FSU
En septembre 2021, la FSU écrivait au premier ministre Jean Castex et à la ministre du travail Élisabeth Borne pour les alerter sur leur décision de prolonger les aides exceptionnelles accordées aux employeur·euses d’apprenti·es et pour dénoncer à la fois l’effet d’aubaine pour les entreprises et les conséquences de cette décision sur l’augmentation du déficit de France compétences. Les critiques émises par la FSU sont aujourd’hui confortées par le rapport de la Cour des Comptes publié le 23 juin 2022.
STAGE INTERSYNDICAL 18 OCTOBRE 2022 : FORMATION CONTRE LES DISCRIMINATIONS FAITES AUX FEMMES AU TRAVAIL
Après un premier stage départemental en 2021 contre les violences sexistes et sexuelles faites aux femmes au travail, nos organisations CGT, FSU et Solidaires proposent un nouveau stage en 2022 portant sur les discriminations faites aux femmes au travail le mardi 18 octobre 2022 à Nantes.
Inscrivez vous dès maintenant, déposez votre demande auprès de votre administration (avant le 18 septembre pour l'Education nationale).
3,5 % : LE NIVEAU DU MÉPRIS
Les organisations syndicales de la fonction publique ont obtenu que le ministre de la fonction publique annonce enfin une revalorisation du point d’indice. Pour autant, les 3,5 % annoncés sont très en deçà de l’inflation, pour l’instant à 5,2% et annoncée très prochainement à 7%.
Après un quinquennat entier qui s’est acharné à maintenir le point gelé, cette augmentation ne saurait compenser les pertes ni réparer les conséquences lourdes pour les conditions de vie d’un grand nombre de personnels, en particulier les bas salaires et les plus précaires.
La situation inédite d’augmentation rapide du coût de la vie, cumulée à la dégradation résultant de 12 années de quasi-gel du point appelle pourtant une mesure d’une toute autre ampleur, avec une revalorisation d’urgence immédiate de 10% au moins pour préserver les conditions de vie de tou-tes les agent-es publics, et un plan pluriannuel de rattrapage des pertes subies.
Pour la FSU, la situation impose une négociation sur l’ensemble des grilles de rémunération et de carrière intégrant de nécessaires mesures pour permettre en particulier d’atteindre l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
INTERDIRE LE DROIT À L’AVORTEMENT C’EST METTRE DES MILLIERS DE FEMMES EN DANGER DE MORT !
Alors que la Cour suprême des Etats-Unis garantissait au niveau national le droit à l’IVG depuis 1973, elle vient de révoquer l’arrêt Roe V. Wade laissant dorénavant une prétendue « liberté » aux 50 Etats de juger de la légalité ou de l’illégalité de l’IVG sur son territoire.
La FSU dénonce avec force ce recul historique et apporte son soutien à toutes les femmes et au peuple états-unien qui se soulèvent contre cette décision profondément réactionnaire.
UN CONVOI INTERSYNDICAL POUR L’UKRAINE : POINT D’ÉTAPE
Pour concrétiser la solidarité des organisations syndicales française envers l'Ukraine, un train acheminant nourritures, produits d’hygiènes, médicaments, vêtements, matériels électroménagers et de couchage est en cours de constitution. Ce train, mis à disposition par la SNCF sur demande de l’intersyndicale d’entreprise, partira de Villeneuve-Saint-Georges en direction de la frontière entre la Roumanie et l’Ukraine. Des centaines de syndicats et de syndicalistes à travers la France ont déjà contribué financièrement à cette collecte, des dons directs sont obtenus par des équipes syndicales dans les entreprises. Nous sommes fièr.es de cette solidarité en actes des travailleuses et travailleurs !
INTERPELLATION DES CANDIDATS AUX LÉGISLATIVES PAR L’INTERSYNDICALE DES RETRAITÉ·ES
L'intersyndicale départementale des retraité·es (G9 au plan national) s'est adressée aux candidats aux législatives pour les interroger sur leurs positions concernant les revendications concernant les retraité·es (pouvoir d'achat, Santé, EHPAD et Service à domicile, Écoute).
Voici les quelques réponses reçues.