La loi de transformation de la Fonction publique change les règles du jeu. Contrat, rémunération, congés, indemnités, rupture, droits familiaux, recours…
La FSU a décidé de produire une série de fiches utiles et opérationnelles à destination des différentes catégories de personnels impactées par cette loi.
La loi dite de « transformation de la Fonction publique » fait voler en éclats une série de dispositions statutaires qui organisaient notamment des garanties collectives. Elle aura de lourdes conséquences pour l'avenir de la Fonction publique et les fonctionnaires.
Les violences faites aux femmes nécessitent la mobilisation de tous les acteurs. La FSU, en tant qu’organisation représentative de la Fonction publique et première organisation dans l’Éducation, continue de prendre toute sa place pour contribuer à une réelle égalité entre les femmes et les hommes.
Une revalorisation salariale, c'est ce que demandent les personnels de la Fonction publique. Nous ouvrons le dossier.
Publié dans la revue Pour
(n°227 - Oct 2020).
Ce dossier vise deux objectifs :
- prendre le temps de l’analyse et de l’argumentation des motifs qui nous conduisent à demander la suspension du SNU,
- proposer dans le cadre d’une réflexion partagée, un autre projet d’engagement citoyen.
Le syndicalisme, construit pendant l’ère industrielle, n’était pas à la pointe des revendications écologiques. Un tournant s’est produit avec le siècle pour une société plus égalitaire et respectueuse de l’environnement.
Dossier publié dans la revue Pour n°218 de septembre 2019.
Un ensemble d'articles et de publications pour comprendre la réforma Macron qui s'attaquent à notre système de retraite.
LOIRE-ATLANTIQUE
