juin 2022 – FSU Loire-Atlantique

LE RAPPORT DE LA COUR DES COMPTES SUR L’ALTERNANCE CONFORTE LES EXIGENCES DE LA FSU
LE RAPPORT DE LA COUR DES COMPTES SUR L’ALTERNANCE CONFORTE LES EXIGENCES DE LA FSU

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LE RAPPORT DE LA COUR DES COMPTES SUR L’ALTERNANCE CONFORTE LES EXIGENCES DE LA FSU

2024-11-18T16:54:17+01:0029 juin 2022|Catégories : Non classé|Mots-clés : COMMUNIQUÉS, ÉLECTIONS|

En septembre 2021, la FSU écrivait au premier ministre Jean Castex et à la ministre du travail Élisabeth Borne pour les alerter sur leur décision de prolonger les aides exceptionnelles accordées aux employeur·euses d’apprenti·es et pour dénoncer à la fois l’effet d’aubaine pour les entreprises et les conséquences de cette décision sur l’augmentation du déficit de France compétences. Les critiques émises par la FSU sont aujourd’hui confortées par le rapport de la Cour des Comptes publié le 23 juin 2022.

STAGE INTERSYNDICAL 18 OCTOBRE 2022 : FORMATION CONTRE LES DISCRIMINATIONS FAITES AUX FEMMES AU TRAVAIL
STAGE INTERSYNDICAL 18 OCTOBRE 2022 : FORMATION CONTRE LES DISCRIMINATIONS FAITES AUX FEMMES AU TRAVAIL

Dossier droit des femmes

STAGE INTERSYNDICAL 18 OCTOBRE 2022 : FORMATION CONTRE LES DISCRIMINATIONS FAITES AUX FEMMES AU TRAVAIL

2024-03-04T18:59:10+01:0029 juin 2022|Catégories : Dossier droit des femmes|Mots-clés : DÉBATS|

Après un premier stage départemental en 2021 contre les violences sexistes et sexuelles faites aux femmes au travail, nos organisations CGT, FSU et Solidaires proposent un nouveau stage en 2022 portant sur les discriminations faites aux femmes au travail le mardi 18 octobre 2022 à Nantes.

Inscrivez vous dès maintenant, déposez votre demande auprès de votre administration (avant le 18 septembre pour l'Education nationale).

3,5 % : LE NIVEAU DU MÉPRIS
3,5 % : LE NIVEAU DU MÉPRIS

Dossier Fonction publique : salaires grippés

3,5 % : LE NIVEAU DU MÉPRIS

2024-11-18T16:54:17+01:0029 juin 2022|Catégories : Dossier Fonction publique : salaires grippés|Mots-clés : COMMUNIQUÉS, ÉLECTIONS|

Les organisations syndicales de la fonction publique ont obtenu que le ministre de la fonction publique annonce enfin une revalorisation du point d’indice. Pour autant, les 3,5 % annoncés sont très en deçà de l’inflation, pour l’instant à 5,2% et annoncée très prochainement à 7%.

Après un quinquennat entier qui s’est acharné à maintenir le point gelé, cette augmentation ne saurait compenser les pertes ni réparer les conséquences lourdes pour les conditions de vie d’un grand nombre de personnels, en particulier les bas salaires et les plus précaires.

La situation inédite d’augmentation rapide du coût de la vie, cumulée à la dégradation résultant de 12 années de quasi-gel du point appelle pourtant une mesure d’une toute autre ampleur, avec une revalorisation d’urgence immédiate de 10% au moins pour préserver les conditions de vie de tou-tes les agent-es publics, et un plan pluriannuel de rattrapage des pertes subies.

Pour la FSU, la situation impose une négociation sur l’ensemble des grilles de rémunération et de carrière intégrant de nécessaires mesures pour permettre en particulier d’atteindre l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

INTERDIRE LE DROIT À L’AVORTEMENT C’EST METTRE DES MILLIERS DE FEMMES EN DANGER DE MORT !
INTERDIRE LE DROIT À L’AVORTEMENT C’EST METTRE DES MILLIERS DE FEMMES EN DANGER DE MORT !

Dossier droit des femmes

INTERDIRE LE DROIT À L’AVORTEMENT C’EST METTRE DES MILLIERS DE FEMMES EN DANGER DE MORT !

2024-03-12T09:17:52+01:0027 juin 2022|Catégories : Dossier droit des femmes|

Alors que la Cour suprême des Etats-Unis garantissait au niveau national le droit à l’IVG depuis 1973, elle vient de révoquer l’arrêt Roe V. Wade laissant dorénavant une prétendue « liberté » aux 50 Etats de juger de la légalité ou de l’illégalité de l’IVG sur son territoire.

La FSU dénonce avec force ce recul historique et apporte son soutien à toutes les femmes et au peuple états-unien qui se soulèvent contre cette décision profondément réactionnaire.

UN CONVOI INTERSYNDICAL POUR L’UKRAINE : POINT D’ÉTAPE
UN CONVOI INTERSYNDICAL POUR L’UKRAINE : POINT D’ÉTAPE

Non classé

UN CONVOI INTERSYNDICAL POUR L’UKRAINE : POINT D’ÉTAPE

2024-11-18T16:54:17+01:0014 juin 2022|Catégories : Non classé|Mots-clés : ÉLECTIONS|

Pour concrétiser la solidarité des organisations syndicales française envers l'Ukraine, un train acheminant nourritures, produits d’hygiènes, médicaments, vêtements, matériels électroménagers et de couchage est en cours de constitution. Ce train, mis à disposition par la SNCF sur demande de l’intersyndicale d’entreprise, partira de Villeneuve-Saint-Georges en direction de la frontière entre la Roumanie et l’Ukraine. Des centaines de syndicats et de syndicalistes à travers la France ont déjà contribué financièrement à cette collecte, des dons directs sont obtenus par des équipes syndicales dans les entreprises. Nous sommes fièr.es de cette solidarité en actes des travailleuses et travailleurs !

INTERPELLATION DES CANDIDATS AUX LÉGISLATIVES PAR L’INTERSYNDICALE DES RETRAITÉ·ES
INTERPELLATION DES CANDIDATS AUX LÉGISLATIVES PAR L’INTERSYNDICALE DES RETRAITÉ·ES

SFR FSU Loire-Atlantique

INTERPELLATION DES CANDIDATS AUX LÉGISLATIVES PAR L’INTERSYNDICALE DES RETRAITÉ·ES

2024-03-12T09:17:11+01:0011 juin 2022|Catégories : SFR FSU Loire-Atlantique|

L'intersyndicale départementale des retraité·es (G9 au plan national) s'est adressée aux candidats aux législatives pour les interroger sur leurs positions concernant les revendications concernant les retraité·es (pouvoir d'achat, Santé, EHPAD et Service à domicile, Écoute).

Voici les quelques réponses reçues.

AESH : INDEMNITÉ COMPENSATRICE DE LA CSG… C’EST POUR QUAND ?
AESH : INDEMNITÉ COMPENSATRICE DE LA CSG… C’EST POUR QUAND ?

Dossier AESH

AESH : INDEMNITÉ COMPENSATRICE DE LA CSG… C’EST POUR QUAND ?

2022-06-09T13:12:10+02:009 juin 2022|Catégories : Dossier AESH|

Cette indemnité instaurée en décembre 2017 vise à compenser la réduction de la rémunération des agents publics résultant de la hausse de la CSG à compter du 1er janvier 2018. Elle est normalement versée à tous les agents déjà sous contrat avant cette date. Mais depuis sa création, son versement a subi des suspensions, puis a été arrêté malgré nos nombreuses interventions.

AESH : REFONTE DE LA GRILLE DES SALAIRES… C’EST POUR QUAND ?
AESH : REFONTE DE LA GRILLE DES SALAIRES… C’EST POUR QUAND ?

Dossier AESH

AESH : REFONTE DE LA GRILLE DES SALAIRES… C’EST POUR QUAND ?

2022-06-09T13:13:01+02:009 juin 2022|Catégories : Dossier AESH|

Une nouvelle augmentation du SMIC est prévue pour le 1er mai (Décret n° 2022-586 du 20 avril 2022 portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique).
Si cela est juste et indispensable pour répondre à l’inflation actuelle, il n’en est pas moins que la grille se fait grignoter pour la seconde fois en moins de 9 mois.

AESH : FRAIS DE DÉPLACEMENT, ON NE ROULE PLUS GRATIS !
AESH : FRAIS DE DÉPLACEMENT, ON NE ROULE PLUS GRATIS !

Dossier AESH

AESH : FRAIS DE DÉPLACEMENT, ON NE ROULE PLUS GRATIS !

2022-06-09T13:05:38+02:009 juin 2022|Catégories : Dossier AESH|

L’intervention de la FSU a permis l’application du texte concernant modalités de prise en charge des frais de déplacement des AESH.
Dorénavant, toute AESH travaillant en dehors de sa résidence administrative ou de sa résidence personnelle peut solliciter le remboursement de ses frais de déplacement.