LOIRE-ATLANTIQUE
LE STATUT GÉNÉRAL DES FONCTIONNAIRES A 40 ANS ET IL EST TOUJOURS D’ACTUALITÉ !
Nous vivons dans une société en constante évolution, aiguillonnée par les échanges intellectuels, culturels et artistiques, par les progrès techniques et scientifiques, l’évolution des processus de production, par l’abondance d’informations, de savoirs et de richesses. Mais, nous vivons aussi dans une société confrontée aux périls majeurs que sont les inégalités et les dominations de toutes sortes, en particulier les inégalités de revenus, qui explosent, et l’accaparement du patrimoine par un petit nombre, les libertés publiques qui sont écornées, le changement climatique et l’effondrement de la biodiversité.
Syndicalistes, militantes et militants d’associations, responsables politiques, chercheuses et chercheurs, nous sommes soucieux d’ouvrir des perspectives de transformation sociales et écologiques à même de répondre à ces défis.
CONTRE LE SNU : DÉCLARATION INTERSYNDICALE
Depuis son premier quinquennat, Emmanuel Macron a fait du SNU un étendard de sa politique pour la jeunesse. En dépit d’une contestation forte dans la jeunesse et chez les personnels et une partie non négligeable des parents, de faits graves lors de plusieurs séjours SNU montrant la fragilité et le caractère bancal de ce dispositif, le président de la République s’entête ! Dernière piste en date : une généralisation progressive qui passerait, dès l’année prochaine, par des séjours SNU de 12 jours sur temps scolaire, dans le cadre de « classes engagement ».
JOB DATING PLUTÔT QUE FORMATION UNIVERSITAIRE POUR LES ENSEIGNANT·ES, SAISON 2
Loin de l’embellie annoncée par le ministère, les premiers chiffres des admissibles aux concours de recrutement pour la session 2023 confirment partout l’enracinement de la crise de recrutement. Dans de nombreuses académies et disciplines, le nombre d’admissibles est égal voire inférieur au nombre de postes ouverts ! Dans le premier et le second degrés, il manquera des enseignant-es à la rentrée… Le “choc d’attractivité” promis par le ministre l’an dernier n’a manifestement pas eu lieu !
Quelle solution envisage-t-il alors ? La même qu’en 2022 : du job dating pour l’embauche massive de contractuel-les dans l’urgence.
REFORME DES RETRAITES, « PACTE ÉCOLES, COLLÈGES, LYCÉES GÉNÉRAUX, TECHNOLOGIQUES ET PROFESSIONNELS » : C’EST TOUJOURS NON !
Les organisations FSU, FNEC-FP-FO, SGEN-CFDT, Snalc SUD Éducation, et UNSA Éducation, appellent les personnels à se réunir pour réaffirmer les revendications et organiser des rassemblements, partout où c’est possible, devant les rectorats, les inspections académiques, le ministère de l’Éducation nationale, le mercredi 31 mai (jour du CSA ministériel).
Avec les confédérations et organisations syndicales interprofessionnelles, elles appellent les personnels de l’Éducation nationale à être massivement en grève mardi 6 juin pour exiger l’abrogation de la loi sur les retraites !
COMMUNIQUÉ DU CLECED : EN FINIR AVEC LES MENACES DES EXTRÊMES DROITES
Le CLECED - Collectif de Lutte pour les droits et les libertés Ensemble Contre les idées et les actes des Extrêmes Droites - appelle à se joindre à la marche qui aura lieu le mercredi 24 mai à Saint-Brévin - 17 h place Henri Basle.
RÉFORME DES RETRAITES, « PACTE ENSEIGNANT » MACRON-NDIAYE : C’EST TOUJOURS NON !
Communiqué de l’Intersyndicale Education : CGT Educ'Action, FNEC-FP-FO, FSU, SGEN-CFDT, SNALC, SUD Education, UNSA Education
MAYOTTE : CONTRE L’OPÉRATION WUAMBUSHU ET POUR UN RÉEL ACCÈS AUX DROITS
Nos organisations syndicales CGT, FSU et l’Union syndicale Solidaires s’inquiètent fortement de l’opération Wuambushu, organisée par Gérald Darmanin et validée par Emmanuel Macron, prévue à Mayotte à partir du 21 avril.
ANNONCES SALARIALES DES ENSEIGNANT·ES : UN BUDGET INSUFFISANT ET UN PACTE IRRESPONSABLE
Derrière les effets d’annonces consistant à faire claquer des sommes prétendument mirobolantes à l’opinion publique, Emmanuel Macron confirme son objectif principal : appliquer son projet politique au mépris de la réalité des conditions de travail des personnels.
La mise en place du pacte est confirmée en dépit de l’opposition unanime des organisations syndicales. L’entêtement irresponsable du président n’est donc pas confiné au dossier des retraites. Alors que toutes les enquêtes montrent déjà un temps de travail important chez les enseignant·es équivalent en moyenne à 43 heures, le pacte est une réponse provocatrice, hors-sol et irresponsable. [...]
La FSU exige une revalorisation de toutes et tous, sans contreparties, dans le cadre d’un plan de programmation pluriannuel. Notre service public est au bord de l’effondrement, comme tant d’autres services publics, et ne tient que grâce à l’engagement sans faille des personnels. Le mépris, ça suffit !
Le 1er mai, partout en France, les enseignant·es seront aux côtés des salarié·es pour manifester leur opposition à la réforme des retraites mais également pour revendiquer des salaires décents sans être obligé·es de travailler plus.
LES ORGANISATIONS SYNDICALES DE L’ÉDUCATION NE SE RENDRONT PAS AUX RÉUNIONS PRÉVUES À L’AGENDA SOCIAL
Les organisations syndicales de l’Education ne se rendront pas aux réunions qui étaient prévues ou seront programmées à l’agenda social ces deux prochaines semaines.
L’INTERSYNDICALE DE LOIRE-ATLANTIQUE SOUTIENT LA LIGUE DES DROITS DE L’HOMME
L’intersyndicale départementale (CFDT, CFTC, CGT, FO, FSU, Solidaires, UNSA) affirme son soutien total à la Ligue des droits de l’Homme.